确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
第1题：
人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）
第2题：
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
第3题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
第4题：
人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。
第5题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第6题：
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是（）
第7题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
第8题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
第9题：
一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）
第10题：
（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。