问题：单选题团体咨询成熟阶段主要任务是（）A 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等B 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪C 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等D 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长
查看答案
问题：单选题根据面试的标准化程度可划分为（）A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试
问题：填空题在职业生涯规划中，除了职业兴趣是需要重视的探讨范畴外，探索个人的（）与（）也是同样重要和不可忽视的。
问题：单选题关于《工作锚述》的内容，不包含下面哪个选项？（）A 岗位名称和工作目的B 工作职责和工作任务C 效绩标准和权限D 工作经验
问题：问答题为个人撰写职业取向分析报告
问题：单选题在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）A 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力C 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D 对工具操作常识的掌握
问题：单选题职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（）A 根据用工单位的数量合理安排场地B 充分考虑场地的安全因素C 当应聘人数众多时，可提高入场费D 安排保卫人员维持秩序
问题：单选题虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于（）A 隐性失业B 需求不足性失业C 自愿失业D 摩擦性失业
问题：单选题在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）A 解释技术B 促动技术C 联结技术D 沟通技术
问题：单选题不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）A 量体裁衣原则B 可操作性原则C 持续性原则D 发展性原则
问题：单选题直接指导咨询的基本假设是（）A 新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用B 每个人都有自我实现的需要C 人的心理问题与其童年的事件相联系D 家庭关系是影响个体心理发展的重要因素
问题：单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A 职业测评法B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法
问题：单选题我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是（）A 任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作B 机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业C 对残疾人福利性企业实行税收减免政策D 残疾人就业实行分散与集中相结合的方针
问题：问答题指导他人建立信息发布制度步骤
问题：单选题职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）A 收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合B 收集信息要及时，不能相隔太长时间C 先收集用工需求方的信息D 分析完毕后要形成分析报告并进行通报
问题：单选题在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”，这属于哪一步骤的工作任务？（）A 收集信息B 整理信息C 分析信息D 反馈信息
问题：单选题在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）A 促动B 联结C 解释D 鼓励
问题：单选题职业生涯设计中最困难的的任务是？（）A 确立职业发展的目标和方向B 制定职业发展的策略C 明确具体的职业生涯发展途径D 设计具体的活动计划
问题：单选题下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是（）A 按城乡划分：城镇就业和乡村就业B 按产业划分：第一、第二、第三产业就业C 按所有制划分：全民所有制就业和集体所有制企业就业D 按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业
问题：单选题下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范（）A 尊重服务对象B 不歧视残疾服务对象C 主动解释使服务对象知情D 全面了解服务对象包括其生活方式
