要从多渠道搜集信息
要充分发挥网络优势
主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
第1题：
根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（） ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息
第2题：
进行职业信息探索，需要从可读、可触、可感三个层面入手。“可读”指的是：（）。
第3题：
通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）
第4题：
帕森斯提出职业指导由（）组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配
第5题：
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。
第6题：
帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
第7题：
通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。
第8题：
为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
第9题：
帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。
第10题：
面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？（）