制定职业取向决策的基本要点

题目
问答题
制定职业取向决策的基本要点
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职业教育与辅导的基本内容包括( )

A.明确职业能力倾向

B.了解职业兴趣类型

C.探索职业价值取向

D.培养职业实践技能


正确答案:ABC

第2题:

职业咨询的主要内容不包括:()

  • A、职业准备咨询
  • B、职业取向咨询
  • C、职业决策咨询
  • D、职业适应咨询

正确答案:B

第3题:

贝尔认为“理论知识是社会革新与制定政策的源泉”是后工业社会的( )

A.未来取向

B.制定决策

C.中轴原理

D.理论基础


答案:C

第4题:

影响循证决策的三个要素中价值取向必须体现()

  • A、决策者的价值取向
  • B、医务人员的价值取向
  • C、政治家的价值取向
  • D、出资人(通常是病人和民众)的价值取向
  • E、B和C

正确答案:D

第5题:

制定职业取向决策的基本要点


正确答案: 全面分析来访者的个人素质和兴趣爱好;详尽列举来访者可以选择的职业取向;理智的分析和对比各种职业取向的优劣得失。

第6题:

教学目标制定的取向有:普遍性目标取向、()、()、()。
生成性目标取向;行为性目标取向;表现性目标取向

第7题:

职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()

  • A、职业决策咨询
  • B、职业发展咨询
  • C、职业准备咨询
  • D、职业选择咨询

正确答案:B

第8题:

职业决策的基本过程有()

A.进行合理的职业决策

B.进行职业调整

C.了解自己

D.了解世界


参考答案:ACD

第9题:

为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法


正确答案: 基本概念的讲解要善于抓住核心问题和不易理解的难题,注重收集典型案例。在讲解探索来发访者职业取向的方式时,要学会运用实战演练的方式,让下级人员参与到实际案例中,切身体会各种方法的运用技巧。
帮助来访者澄清职业取向的设计需求:介绍职业设计需求的基本类型→协助来访者探讨需求程度→确定来访者需求的优先顺序。

第10题:

职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()

  • A、价值取向
  • B、目标取向
  • C、职责取向
  • D、职位取向

正确答案:A