企业党政联席会
企业工会
董事会
职工代表大会
第1题：
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
A、专业人士
B、企业工会
C、职工代表
D、职工个人
第2题：
( )是厂务公开的基本形式。
A.厂务公开栏
B.将厂务公开的内容在职工大会、职工代表大会上公开
C.厂情发布会
D.党政工联席会和企业内部信息网络、墙报等
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。
第5题：
国家出资企业的合并、分立，增加或者减少注册资本的，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第6题：
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。
A．需经职工代表大会或职工大会审议通过
B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C．充分听取职工意见后，经董事会批准
D．经职工代表大会审议后，报股东会决定
第7题：
企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过
B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C.充分昕取职工意见后，经董事会批准
D.经职工代表大会审议后，报股东会决定
第8题：
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()
第9题：
企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见，并提交（）审议｡
第10题：
企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。