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判断题信息的真实性要求信息在整体上是客观存在的，对信息的具体细节没必要进行考察分析。A 对B 错

题目
判断题
信息的真实性要求信息在整体上是客观存在的，对信息的具体细节没必要进行考察分析。
A

对

B

错

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第1题：

信息的真实性要求信息在整体上是客观存在的，对信息的具体细节没必要进行考察分析。


答案：错
解析：

第2题：

防止形式化及下属虚报信息的手段是（）

  • A、缩小检查面
  • B、对虚假信息进行严厉处分
  • C、对真实信息进行严格保密
  • D、对真实信息进行分类处理

正确答案:B

第3题：

在CRM分类矩阵中,横轴反映的是客户信息的完整程度,包括对客户信息的掌握量和信息分析的复杂程度。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第4题：

判断题
信息是一种客观存在的事物，不随人的意识而转移。
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 暂无解析

第5题：

判断题
会计信息质量及时性要求企业有关的交易或者事项的信息在全部获得以后进行会计处理。（）
A

对

B

错


正确答案： 错
解析： 为了及时提供会计信息，可能需要在有关交易或者事项的信息全部获得之前即进行会计处理，这样才满足会计信息质量的及时性要求。

第6题：

信息的适用性要求信息越多越好。

A对

B错


错
略

第7题：

判断题
信息资源利用率是考察系统所提供信息的有效性、实用性。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第8题：

关于履历分析的说法，错误的是()。

A.履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性
B.在对履历信息进行分析时，首先要保证这些信息是真实、准确的
C.履历信息必须全面，应当尽可能地将所有履历信息都收集上来，不仅仅仅局限于与工作有关的信息
D.复杂的履历分析还要在静态的履历资料分析基础之上，对当事人经历过的一些重大历史事件以及在具体场景下的历史行为进行考察

答案：C
解析：
履历信息必须相关，也就是说，履历信息尽管非常多，但应当将收集的信息集中在与工作有关的方面，尤其是被证明能够有效地预测一个人未来在某种工作岗位上取得的总体工作绩效的那些信息。

第9题：

判断题
物流信息的可得性要求物流信息系统必须能够给正确的使用者提供所需要的物流信息。
A

对

B

错


正确答案： 对
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
防止形式化及下属虚报信息的手段是（）
A

缩小检查面

B

对虚假信息进行严厉处分

C

对真实信息进行严格保密

D

对真实信息进行分类处理


正确答案： A
解析： 暂无解析

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