半结构化面试
结构性面试
行为事件面谈法
情景面试
第1题：
是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。
A．行为事件面谈法
B．结构性面试
C．半结构性面试
D．非结构性面试
第2题：
第3题：
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
第4题：
面试开始时，应（）
第5题：
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
第6题：
第7题：
第8题：
面试的技巧包括()。
A.把握面试中的注意事项
B.意志力
C.做好面试前的准备工作
D.了解对方情况
第9题：
接到面试通知时，应该提前10-15分钟到达，做好面试准备工作
第10题：
工作负责人应提前知晓工作票内容，并做好工作准备。