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面试前应该做好哪些准备？

题目

面试前应该做好哪些准备？

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相似问题和答案

第1题：

应试者在面试前应做好()

A、信息资料准备

B、模拟训练

C、心理准备

D、形象准备


答案：ABCD

第2题：

改善面试效果的主要方法不包括（ ）。

A.采用情境化结构面试
B.面试前做好充分准备
C.采用压力面试
D.系统培训面试考官

答案：C
解析：
本题考查改善面试效果的主要方法。改善面试效果的主要方法包括：采用情境化结构面试；面试前做好充分准备；系统培训面试考官。

第3题：

合格的面试考官不应该有的行为是（ ）。

A．尽量创造和谐的氛围

B．面试过程察言观色

C．面试前做好充分的准备

D．认真倾听，适当发表结论性意见


正确答案：D
在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

第4题：

大学生应为求职面试做好哪些方面的准备？


正确答案: 1、首先是定位：明确目标和方向。
2、多走出社会去实践一下，在积累经验的同时，了解一下自己在人才市场的价值到底有多少份量？切勿眼高手低。
3、沉住气，保持积极乐观的心态。做好各种准备。例如求职时遇到挫折的应对措施等。
4、要求不要太高，对薪酬待遇方面也别过于计较。做一行就爱一行，坚持努力下去，有一天你就会与众不同了。

第5题：

(2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。

A.面试前做好充分准备
B.尽量创造和谐的氛围
C.面试过程中要善于察言观色
D.努力营造高压的面试氛围

答案：D
解析：
P159-164
面试的实施技巧有:充分准备;灵活提问,在面试过程中,应察言观色,尽量创造和谐自然的环境;多听少说;善于提取要点;进行阶段性总结;排除各种干扰;不要带有个人偏见;在倾听时注意思考;注意肢体语言沟通。

第6题：

关于改善面试效果的说法，错误的是()。

A.采用情境化结构面试
B.面试前做好充分准备
C.系统培训面试考官
D.尽量延长面试时间

答案：D
解析：
改善面试效果的主要方法有：①采用情境化结构面试；②面试前做好充分准备；③系统培训面试考官。

第7题：

合格的面试考官不应该有的行为是( )。


A.面试前做好充分准备

B.尽量创造和谐的氛围

C.面试过程中要善于察言观色

D.努力营造高压的面试氛围

答案：D
解析：
面试的实施技巧有:充分准备;灵活提问,在面试过程中,应察言观色,尽量创造和谐自然的环境;多听少说;善于提取要点;进行阶段性总结;排除各种干扰;不要带有个人偏见;在倾听时注意思考;注意肢体语言沟通。

第8题：

面试的技巧包括()。

A.把握面试中的注意事项

B.意志力

C.做好面试前的准备工作

D.了解对方情况


参考答案：ACD

第9题：

商务谈判团应该由哪些人员组成？选择人员时需要考虑哪些因素？谈判前各成员应该做好哪些准备工作？


正确答案: 为了保证谈判交易的顺利进行，事先要选配精明能干并且熟悉商务、技术、法律和财务方面的谈判人员。需要谈判人员善于应战、善于应变、并善于谋求一致以确保交易成功。
谈判前技术供方应：拟定出口方案、策划广告宣传、挑选谈判对象、制定商务谈判方案、选择谈判人员，由谈判团成员分头负责准备谈判所需材料，包括技术说明书的撰写和有关法律法规文本的准备。

第10题：

接到面试通知时，应该提前10-15分钟到达，做好面试准备工作


正确答案:正确

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