因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当（）。

党政领导干部年度考核中，在下列()情况下，应当降职使用。

A.确定为不称职的

B.因工作能力较弱

C.受到组织处理

D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的

因______、______、______等原因不适宜继续担任党委委员、候补委员的，应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委员职务。

对党的领导干部失职失责、情节较重，不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式( )。

A. 通报

B. 诫勉

C. 组织调整或者组织处理

D. 纪律处分

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定，对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职，主要指干部的( )与所任职务要求不符，不宜在现岗位继续任职。

A.德、能、勤

B.勤、绩、廉

C.能、勤、绩

D.选项1和选项2

因不适宜担任现职降职的，( )内不得提拔。

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

党政领导干部因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。( )

参考答案：错误

党政领导干部有下列哪些情形之一，一般应当免去现职()。

A.受到责任追究应当免职的

B.非组织选派，离职学习期限超过一年的

C.辞职或者调出的

D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的

E.达到任职年龄界限或者退休年龄界限

因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。()

党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：()

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B.受到责任追究应当免职的

C.辞职或者调出的

D.非组织选派，离职学习期限超过一年的

E.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的

   对不适宜担任现职的干部应当进行____。

   A、调整    B、调离    C、撤换    D、交流