引咎辞职
降职使用
免去现职
诫勉谈话
第1题:
党政领导干部年度考核中,在下列()情况下,应当降职使用。
A.确定为不称职的
B.因工作能力较弱
C.受到组织处理
D.不适宜担任现职务层次或者其他原因的
第2题:
党政领导干部有下列哪些情形之一,一般应当免去现职()。
A.受到责任追究应当免职的
B.非组织选派,离职学习期限超过一年的
C.辞职或者调出的
D.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的
E.达到任职年龄界限或者退休年龄界限
第3题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()
A.在两次年度考核中被确定为不称职的
B.触犯刑法的
C.因工作能力较弱、受到组织处理
D.在年度考核中被确定为不称职的
第4题:
A.一
B.二
C.三
D.五
第5题:
A.一
B.两
C.三
D.五
第6题:
党政领导干部因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。( )
参考答案:错误
第7题:
第8题:
党政领导干部有()的,不应当免去现职。
A.受到责任追究应当免职的
B.达到任职年龄界限
C.组织选派,离职学习期限超过一年的
D.辞职或者调出的
第9题:
A.长
B.短
C.缩短
D.延长
第10题:
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,受到调离岗位处理的,至少( )年内不得提拔。