用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时,应采取防护措施。

题目
判断题
用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时,应采取防护措施。
A

B

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第1题:

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。

A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作


参考答案:A

第2题:

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定,正确表述有哪些?()

A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业

B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业

C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位

D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同


参考答案:AC

第4题:

用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第5题:

用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.不得安排

B.可以安排

C.有时可以安排


参考答案:A

第6题:

项目经理不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第7题:

用人单位不得()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


参考答案:A,B,C

第8题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害


参考答案:A

第9题:

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业


答案:ABCD

第10题:

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确