利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。

题目
判断题
利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。
A

B

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第1题:

简述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。


参考答案:(1)经济人假设,领导者应采取相应的管理方式:利用职权,发号施令,使下属服从,让其适应工作和组织的要求;实行严密的组织控制和制定具体规范的工作制度;以金钱报酬来收买下属的效力和服从。
(2)社会人假设,领导者不能把眼光局限在完成任务上,而应当注意给予下属关心、体贴、爱护和尊重,尽量满足下属的社会需要。
(3)自我实现人假设,领导者应该以工作的合理安排满足人们的需要,给下属提供更多的自我实现的机会。
(4)复杂人假设,领导者应具体了解下属在需要和动机方面存在的差异,按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式。

第2题:

利克特把领导者分为两种基本类型,即_______的领导与_______的领导。


参考答案:“以工作为中心”、“以员工为中心”

第3题:

利克特发现,那些用管理方式四去从事经营活动的领导者,大都是最有成就的领导者。()


参考答案:正确

第4题:

利克特提出了哪些管理方式?


正确答案: 利克特提出了四种管理方式:(1)“压榨和权威式的”方式;(2)“开明和权威式的”方式;(3)“协商式的”方式;(4)“集体性参与”的方式。

第5题:

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。

A、利用——命令

B、商议

C、温和——命令

D、集体参与


参考答案:D

第6题:

下列关于领导问题的理论是()

A、波特-劳勒模式

B、双因素理论

C、期望理论

D、利克特的四种管理方式


参考答案:D

第7题:

利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。

A、专制集权式领导

B、仁慈集权式领导

C、协商民主式领导

D、参与民主式领导


参考答案:D

第8题:

利克特的研究结果表明,高成就的领导者大都采取参与式的民主领导。()


正确答案:对

第9题:

利克特的管理模式认为,极有成就的领导者采用的管理方法是()。

  • A、利用-命令式
  • B、温和-命令式
  • C、商议式
  • D、集体参与

正确答案:D

第10题:

简述利克特提出四种管理方式。


正确答案: 1.专制——权威式
2.开明——权威式
3.协商式
4.群体参与式

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