横轴0分
横轴9分
纵轴O分
纵轴9分
第1题:
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。
A.关心人
B.关心职位
C.关心生产
D.关心职务
E.关心权力
第2题:
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。
A.1-1型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型
第3题:
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。
A. 1-1型
B. l-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
第4题:
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
第5题:
管理方格理论认为:领导风格取决于两个维度是 ()。
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第6题:
根据管理方格理论,领导者对人和生产都有适度的关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。
A.5-5型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型
第7题:
在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为()。
A.任务型领导
B.贫乏型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
第8题:
根据管理方格理论,领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高,但不关心人的管理方式是( )。
A.1-1型
B.1-9型
C.9-1型
D.9-9型
第9题:
A、对利润的关心
B、对生产的关心
C、对人员的关心
D、对制度的关心
第10题:
此题为判断题(对,错)。