根据管理方格图理论,很少关心生产、非常关心人的领导方式是()
第1题:
A. 任务型
B. 团队型
C. 贫乏型
D. 俱乐部型
第2题:
A. 9.1任务型
B. 1.9乡村型
C. 9.9协作型
D. 1.1盆乏型
第3题:
管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。
A.关心人
B.关心职位
C.关心生产
D.关心职务
E.关心权力
第4题:
第5题:
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
第6题:
A.任务型
B.乡村俱乐部型
C.团队型
D.贫乏型
第7题:
管理方格理论认为:领导风格取决于两个维度是 ()。
A、对利润的关心
B、对产值的关心
C、对人的关心
D、对制度的关心
E、对生产的关心
第8题:
高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格
A、中庸式管理
B、贫乏式管理
C、俱乐部式管理
D、民主式管理
E、专制式领导
第9题:
A.条件领导理论
B.四分图理论
C.连续统一体理论
D.管理方格理论
第10题: