根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：（）

第1题：

第2题：

根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

• A、高任务、高关心人
• B、低任务、高关心人
• C、高任务、低关心人
• D、低任务、低关心人
• E、低任务、不关心人

第3题：

第4题：

领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）

• A、任务型领导
• B、命令型领导
• C、关心型领导
• D、说服型领导
• E、授权型领导

第5题：

根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）

• A、高任务，高关心人
• B、高任务，低关心人
• C、低任务，高关心人
• D、低任务，低关心人

第6题：

较有代表性的领导行为理论有（）。

A领导作风理论

B领导系统模式

CPM型领导模式

D四分图理论

E领导方格理论

第7题：

根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

• A、高工作，高关系
• B、高工作，低关系
• C、低工作，高关系
• D、低工作，低关系
• E、不分配任务，高关系

第8题：

第9题：

领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。

第10题：

根据领导行为四分图理论，对于成熟的主管护师应采用的领导行为是：（）

• A、高生产，高关心人
• B、高生产，低关心人
• C、低生产，高关心人
• D、低生产，低关心人
• E、以上都是