单选题公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()A 合作B 回避C 妥协D 竞争

题目
单选题
公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()
A

合作

B

回避

C

妥协

D

竞争

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第1题:

以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双方的协和关系。()

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、迁就

正确答案:C

第2题:

()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

  • A、回避策略
  • B、合作策略
  • C、妥协策略
  • D、竞争策略

正确答案:A

第3题:

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用什么策略? ( )

A. 回避

B. 竞争

C. 妥协

D. 合作


正确答案:D

第4题:

以下哪些是处理冲突的策略()

  • A、竞争策略
  • B、迁就策略
  • C、回避策略
  • D、合作策略
  • E、妥协策略

正确答案:A,D

第5题:

以“退避三舍”,“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。()

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、竞争

正确答案:A

第6题:

当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()

  • A、回避策略
  • B、迁就策略
  • C、强制策略
  • D、妥协策略
  • E、合作策略

正确答案:A

第7题:

奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。()

  • A、回避
  • B、合作
  • C、妥协
  • D、竞争

正确答案:A

第8题:

下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是()

  • A、迁就
  • B、妥协
  • C、合作
  • D、回避

正确答案:A

第9题:

当势均力敌的双方坚持他们的目标时,处理冲突要采取()策略。

  • A、妥协策略
  • B、合作策略
  • C、回避策略
  • D、竞争策略

正确答案:B

第10题:

托马斯二维模式冲突管理策略包括()。

  • A、冲突方格理论
  • B、回避策略
  • C、妥协策略
  • D、迁就策略
  • E、合作策略

正确答案:B,C,D,E

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