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单选题主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A 岗前培训B 在岗培训C 离岗培训D 员工业余自学

题目
单选题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）
A

岗前培训

B

在岗培训

C

离岗培训

D

员工业余自学

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

员工培训可分为哪几种类型?()

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、员工业余自学

E、技能培训

F、品质培训


参考答案：ABCD

第2题：

证券营业部员工的培训大体可分（ ）。

A．职前培训、在职培训、离职培训

B．业务培训、专业培训

C．在岗培训、离岗培训

D．自学、专人辅导


正确答案：A

第3题：

内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:对

第4题：

最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。

  • A、岗前培训
  • B、在岗培训
  • C、离岗培训
  • D、业余自学

正确答案:B

第5题：

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）

A岗前培训

B在岗培训

C离岗培训

D业余自学


A
略

第6题：

员工培训可分为()

A、岗前培训

B、在岗培训

C、员工业余学习

D、离岗培训

E、在校学习


参考答案：ABCD

第7题：

专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是( )。

A:物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训
B:物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训
C:物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训
D:为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训

答案：B
解析：

第8题：

()是指员工入职前接受的培训。

A.在岗培训

B.业余自学

C.脱产培训

D.职前培训


正确答案：D

第9题：

（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

  • A、岗前培训
  • B、在岗培训
  • C、转岗培训
  • D、专项培训

正确答案:C

第10题：

员工培训的类型包括（）

  • A、员工讨论交流
  • B、岗前培训
  • C、在岗培训
  • D、离岗培训
  • E、员工业余自学

正确答案:B,C,D,E

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