单选题护理人员应用自己的专业知识及技能决定的护理措施及护理服务，体现了（）A 依赖性护理功能B 合作性护理功能C 独立性护理功能D 专业性护理功能

题目

单选题

护理人员应用自己的专业知识及技能决定的护理措施及护理服务，体现了（）

依赖性护理功能

合作性护理功能

独立性护理功能

专业性护理功能

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第1题：

护理人员应用自己的专业知识及技能决定护理措施及护理服务,属于：

A独立性护理功能

B、合作性护理功能

C、技术性护理功能

D、依赖性护理功能

E、艺术性护理功能

答案：A

第2题：

家庭医生的特点包括()

A.纵向性的持续服务

B.提倡护理服务及协调

C.以医生及护理人员为核心

D.友好而专业的医患关系

E.首次接触、可及性

正确答案：ABDE

第3题：

诱发护理风险的相关因素包括()

A.患者对疾病的认识及承受力

B.护理人员服务态度

C.护理人员技术水平

D.环境因素

E.护理人员配置水平

参考答案：ABCDE

第4题：

简述制定护理计划的目的及意义，护理人员应如何应用希望与失望学说激发病人生活的信心和希望?

答案：

解析：

①强化依恋情结，重视建立支持性人际关系;②帮助个体在逆境中成长; ③增强服务对象及其家属的应对能力;④重新制定可行的生活目标;⑤努力充实自我,丰富精神生活。

第5题：

某医院护理部实行目标管理，目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96%”，在管理过程中第二阶段的工作是（）。

A.提出年度计划
B.建立“护理技术操作考核及评定小组”
C.制定各病区及个人达标措施
D.护理人员自我检查、自我控制及自我管理
E.反馈进展情况，根据考核结果进行奖惩

答案：D

解析：

目标管理第一阶段：目标制订阶段（包括：制订总目标、建立“医院护理技术质量控制及评定小组”、分目标的制订、协议）；第二阶段：目标实施阶段（护士长组织护理人员自觉地、努力地实现这些目标、并对照目标进行自我检查、自我控制和自我管理）；第三阶段：目标成果评定阶段。

第6题：

护理人力资源管理的主要职能包括( )

A.护理人员招聘

B.护理人力资源规划

C.护理人员绩效评价

D.护理人员开发及发展

答案：BCD

第7题：

针对导管的综合处理措施应由()共同决定

A.LIP及患者

B.医生和护士

C.LIP和护理人员

D.护理人员及患者

E.LIP、护理人员及患者

答案E

第8题：

执业药师应当以自己的专业知识、技能和良知，尽心尽职尽责为患者及公众提供药品和药学服务，体现了查看材料

正确答案：A
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第9题：

护理人员能用自己的专业知识及技能决定的护理措施及护理服务，属于

A.独立性护理功能
B.合作性护理功能
C.指导性护理功能
D.依赖性护理功能
J.=LEFT(J86,2)

答案：A

解析：

第10题：

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的

A.护理人力资源规划
B.护理人员的招聘和录用
C.护理人员的培训与使用
D.护理人员的绩效评价

答案：A

解析：

护理人员应用自己的专业知识及技能决定的护理措施及护理服务，体现了（）

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