依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。
第1题：
A.护理人员与服务对象的关系
B.护理人员与其他医务工作者的关系
C.护理人员与护理学、医学的关系
D.护理人员与社会之间的关系
第2题：
由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理
第3题：
A.护理人员班次轮转较频繁
B.适用于护理人员相对稳定
C.较好地满足了护理人员的个人需求
D.排班模式相对固定
第4题：
第5题：
护理法规定的护理行为规范为护理人员从事护理工作提供了( )。
A、理论依据
B、指导方向
C、保护
D、行为准则
E、条件
第6题：
护理人员编配原则中，合理比例原则是指
A、护理人员应按职称上岗
B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理
C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求
D、护理人员的素质应与新担认工作相适应
E、护理人员学历应满足医院要求
第7题：
护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
护理质量标准是依据护理工作内容、特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法，有护理技术操作质量标准、护理管理质量标准、临床护理质量标准、护理文件书写质量标准等，有关无菌操作和消毒隔离标准的描述，错误的是
A.无菌技术操作符合要求
B.消毒物品方法正确
C.浸泡器械的消毒液浓度、更换时间及液量达到标准
D.医疗垃圾使用黑色塑料袋集中处理
E.治疗室、处置室、换药室定期用紫外线消毒空气，并做细菌培养
第9题：
不属于社区护理人力资源管理职能的是
A．制定护理人力资源规划
B．有效配置护理人员
C．创造护理人员职业发展的机会
D．制定护理人员个人职业规划
E．改进护理人员的福利待遇
第10题：