多选题国际护士会的任务有【 】A与相关的卫生机构及组织合作B提高护理教育水平,培养合格的护理人员C协助各国护理人员发展其全国性的护理服务的范围D充当各国护理人员的代言人E改善护理人员的福利状况及社会地位

题目
多选题
国际护士会的任务有【    】
A

与相关的卫生机构及组织合作

B

提高护理教育水平,培养合格的护理人员

C

协助各国护理人员发展其全国性的护理服务的范围

D

充当各国护理人员的代言人

E

改善护理人员的福利状况及社会地位

参考答案和解析
正确答案: B,A
解析:
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第1题:

护理伦理学的研究对象包括

A.护理人员与患者之间的关系

B.护理人员之间的关系

C.护理人员与护理学科发展之间的关系

D.护理人员与其他医务人员之间的关系

E.护理人员与患者家属之间的关系


正确答案:ABCDE

第2题:

护理人力资源管理的主要职能包括( )

A.护理人员招聘

B.护理人力资源规划

C.护理人员绩效评价

D.护理人员开发及发展


答案:BCD

第3题:

诱发护理风险的相关因素包括()

A.患者对疾病的认识及承受力

B.护理人员服务态度

C.护理人员技术水平

D.环境因素

E.护理人员配置水平


参考答案:ABCDE

第4题:

不属于社区护理人力资源管理职能的是

A.制定护理人力资源规划
B.有效配置护理人员
C.创造护理人员职业发展的机会
D.制定护理人员个人职业规划
E.改进护理人员的福利待遇

答案:D
解析:
护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

第5题:

护理伦理学研究的核心问题是

A.护理人员与病人的关系

B.护理人员与其他医务人员之间的关系

C.护理人员与发展护理科学的关系

D.护理人员与社会之间的关系

E.护理人员与病人家属的关系


正确答案:A

第6题:

护理伦理学的研究对象包括有()。

A.护理人员与服务对象的关系

B.护理人员与其他医务工作者的关系

C.护理人员与护理学、医学的关系

D.护理人员与社会之间的关系


正确答案:ABCD

第7题:

针对导管的综合处理措施应由()共同决定

A.LIP及患者

B.医生和护士

C.LIP和护理人员

D.护理人员及患者

E.LIP、护理人员及患者


答案E

第8题:

建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )

A.护理部主任的岗位职责

B.护理副院长的岗位职责

C.护理管理委员会岗位职责

D.护士培训委员会的职责

E.护理部干事的岗位职责


正确答案:A

第9题:

医院护理部为提高全院护理服务质量,准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平,关于目标的描述,最有效的是( )。

A.提高全体护理人员的护理技术操作水平
B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率
C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

答案:E
解析:
目标需要回答对象、时间、做什么或做多少等问题。如一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上。其中对象全体护理人员,时间是一年内,做什么是护理技术操作合格,做多少是合格率达90%以上。

第10题:

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的

A.护理人力资源规划
B.护理人员的招聘和录用
C.护理人员的培训与使用
D.护理人员的绩效评价

答案:A
解析:

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