与相关的卫生机构及组织合作
提高护理教育水平,培养合格的护理人员
协助各国护理人员发展其全国性的护理服务的范围
充当各国护理人员的代言人
改善护理人员的福利状况及社会地位
第1题:
护理伦理学的研究对象包括
A.护理人员与患者之间的关系
B.护理人员之间的关系
C.护理人员与护理学科发展之间的关系
D.护理人员与其他医务人员之间的关系
E.护理人员与患者家属之间的关系
第2题:
护理人力资源管理的主要职能包括( )
A.护理人员招聘
B.护理人力资源规划
C.护理人员绩效评价
D.护理人员开发及发展
第3题:
A.患者对疾病的认识及承受力
B.护理人员服务态度
C.护理人员技术水平
D.环境因素
E.护理人员配置水平
第4题:
第5题:
护理伦理学研究的核心问题是
A.护理人员与病人的关系
B.护理人员与其他医务人员之间的关系
C.护理人员与发展护理科学的关系
D.护理人员与社会之间的关系
E.护理人员与病人家属的关系
第6题:
A.护理人员与服务对象的关系
B.护理人员与其他医务工作者的关系
C.护理人员与护理学、医学的关系
D.护理人员与社会之间的关系
第7题:
A.LIP及患者
B.医生和护士
C.LIP和护理人员
D.护理人员及患者
E.LIP、护理人员及患者
第8题:
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )
A.护理部主任的岗位职责
B.护理副院长的岗位职责
C.护理管理委员会岗位职责
D.护士培训委员会的职责
E.护理部干事的岗位职责
第9题:
第10题: