对
错
第1题：
A、X理论
B、Y理论
C、X理论mdashmdashY理论
D、超Y理论
第2题：
社会人假设相应的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第3题：
A、归因理论
B、X理论
C、Z理论
D、Y理论
第4题：
第5题：
威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
第6题：
有利于强化权力性影响力的组织文化所信奉的是()。
A、超Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、Y理论
第7题：
自动人假设的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第8题：
麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是
A、Y理论
B、X-Y理论
C、z理论
D、X理论
E、X-Z理论
第9题：
()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()
A、X理论;Y理论
B、X理论;一般管理理论
C、人际关系学说;X理论
D、行政组织理论;Y理论
第10题：
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。
A对
B错