X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论的概括。

题目

X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论的概括。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

古典理论又被称为()。

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、M理论


参考答案:A

第3题:

麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是

A、Y理论

B、X-Y理论

C、z理论

D、X理论

E、X-Z理论


参考答案:A

第4题:

美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物,他们创立了( )

A Y理论

B X理论

C 超Y理论

D 超X理论


参考答案C

第5题:

经济人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:A

第6题:

()对古典管理理论进行了批判,提出了x理论和y理论。

A.多罗

B.马克思

C.马斯洛

D.麦格雷戈


参考答案:D

第7题:

社会人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:D

第8题:

麦格雷戈提出的( )是对“自我实现人”的概括。

A.“X理论”

B.“Y理论”

C.“超Y理论”

D.“Z理论”


正确答案:B
麦格雷戈提出的“Y理论”是对“自我实现人”的概括。

第9题:

自动人假设的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论


参考答案:B

第10题:

强调整体合作精神,提倡参与式管理的现代管理理论是

A.Z理论
B.X理论
C.Y理论
D.X—Y理论

答案:A
解析: