单向沟通
双向沟通
单向发展
双向发展
第1题：
A、高科技企业
B、巨型跨国公司
C、市场竞争激烈的环境
D、相对稳定的环境
第2题：
什么是目标管理？把目标管理用于计划制度，有哪些思想需要明确与坚持？并说明之.
答：目标管理是一种综合以工作为中心和以人为中心的管理方法，即上下级共同判定组织目标，共同实施目标的管理活动。
目标管理用于计划制定，必须坚持做到各级人员均能参与目标的制定和执行，注意坚持自我控制、信息反馈，注重成果，不图虚名，不走过场。
第3题：
在班级中实施目标管理不需要实施学生的自我管理。
第4题：
简答实施目标管理需要具备的条件有哪些？
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
以下关于时间加权收益率和金额加权收益率的描述正确的是( )
A．时间加权收益率比金额加权收益率使用更频繁
B．金额加权收益率比时间加权收益率使用更频繁
C．时间加权收益率比金额加权收益率更准确
D．两者关系不确定
第8题：
目标管理属于满足一( )的激励因素。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
第9题：
频繁给狗狗洗澡，发现狗狗出现瘙痒等毛病就洗得更勤。
第10题：
会议过程中的更茶续水不宜过于频繁，动作要轻。