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（）型的班组长，专业水平无可挑剔，但缺乏人际关系的协调能力。

题目
单选题
（）型的班组长，专业水平无可挑剔，但缺乏人际关系的协调能力。
A

放任自由型

B

哥们义气型

C

生产技术型

D

专权独断型

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第1题：

企业的经理人员应该有的素质包括（ ）。

A．从事管理工作的愿望

B．专业技术能力

C．人际关系协调能力

D．良好的道德品质修养


正确答案：ABCD
【解析】本题考查企业经理人员的素质。ABCD选项都正确。

第2题：

企业的经理人员应该具有的素质包括( )。

A.从事管理工作的愿望

B.专业技术能力

C.良好的道德品质修养

D.人际关系协调能力


正确答案：ABCD

第3题：

党的各级领导干部必须有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的( )。

A、组织能力、协调精神和专业知识

B、协调精神、文化水平和专业知识

C、组织能力、文化水平和专业知识

D、组织能力、文化水平和协调精神


正确答案：C

第4题：

(2016年)公司经理层素质主要是从（）。
Ⅰ．人际关系协调能力Ⅱ．良好的道德品质修养
Ⅲ．专业技术能力Ⅳ．从事管理工作的愿望

A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
B.Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ

答案：A
解析：
企业经理人员应该具备的素质包括：一是从事管理工作的愿望；二是专业技术能力；三是良好的道德品质修养；四是人际关系协调能力。

第5题：

公司经理层素质主要是从（　　）。
Ⅰ．人际关系协调能力Ⅱ．良好的道德品质修养
Ⅲ．专业技术能力Ⅳ．从事管理工作的愿望

A.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
B.Ⅲ．Ⅳ
C.Ⅰ．Ⅳ
D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ

答案：A
解析：
企业经理人员应该具备的素质包括：一是从事管理工作的愿望；二是专业技术能力；三是良好的道德品质修养；四是人际关系协调能力。

第6题：

人际关系失调主要表现在()

A、领导与专业技术人员之间缺乏相互信任

B、专业技术人员脾气不&

C、专业技术人员与专业技术人员之极爱你缺乏协调性

D、领导对专业技术人员的工作不了解


答案：AC

第7题：

()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

A:专业技能
B:人文技能
C:理念技能
D:协调技能

答案：B
解析：
专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握；人文技能是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体中的一员有效工作的能力；理念技能是指从整体把握组织目标，洞察组织与环境的相互关系的能力。本考点在新教材中已删除。

第8题：

作为公司的员工，公司业务人员应该具有的素质包括( )．

A．专业技术能力

B．对企业的忠诚度

C．团队合作精神

D．人际关系协调能力


正确答案：ABC
90. ABC【解析】作为公司的员工，公司业务人员应该具有如下的素质：专业技术能力、对企业的忠诚度、责任感、团队合作精神和创新能力等。

第9题：

公司经理层应当具备()素质。
Ⅰ．人际关系协调能力
Ⅱ．良好的道德品质修养
Ⅲ．专业技术能力
Ⅳ．从事管理工作的愿望

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

答案：A
解析：
企业经理人员应该具备的素质包括：①从事管理工作的愿望；②专业技术能力；③良好的道德品质修养；④人际关系协调能力。

第10题：

张某是某项目的项目经理，他的专业技术非常强，但缺乏协调组织能力，不会激励项目成员，项目团队氛围不好，这表明张某缺少（）能力。

  • A、决策
  • B、领导
  • C、应变
  • D、创新

正确答案:B

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