横向变动
纵向变动
向核心变动
向周边变动
第1题:
第2题:
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
第3题:
A、事业生涯选择
B、事业生涯管理
C、事业生涯开发
D、事业生涯设计
第4题:
在组织内部,个人事业生涯的纵向变动是()。
第5题:
以下不属于组织内部的个人事业生涯的变动方向的是()。
第6题:
第7题:
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于()。
第8题:
在大多数的职位薪酬体系中, 职位等级越高, 则其所对应的薪酬区间的变动幅度就越小; 反之, 职位等级越低, 则对应的薪酬区间的变动幅度就越大。( )
第9题:
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的()
第10题:
组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于()。