领导方法
领导观念
领导效能
领导者的素质
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动，是区别“传统领导艺术”和“现代领导艺术”的重要分界线。（）
第3题：
A:领导者的素质
B:领导方法
C:领导观念
D:领导效能
第4题：
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。
第5题：
（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
第6题：
第7题：
（）是改造罪犯的重要手段，是对罪犯进行思想教育的有效辅助活动。
第8题：
A、它可以检验员工的士气、工作态度和技能水平
B、它显示和反映企业领导方式、企业经营管理状况
C、应该对绩效考评进行不定期的总结
D、它可以为企业提供薪酬方面的信息
第9题：
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
第10题：
领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。