对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称

题目

对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为()。

  • A、领导目标设定
  • B、领导资源配置
  • C、领导效能考评
  • D、领导作风重塑
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第1题:

()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

A.领导效能

B.领导效果

C.领导目标

D.领导效率


参考答案A


第2题:

.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和()。

A.工作成果

B.思想品德

C.工作表现

D.实践行为


正确答案:A

第3题:

()是指领导者在领导活动的过程中,实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合

A.领导有效性

B.领导绩效

C.领导艺术

D.领导心理


正确答案:A

第4题:

( )是指对被审计单位经济活动的效率、效果和效益状况进行审查、评价,目的是促进被审计单位提高人、财、物等各种资源的利用效率,增强盈利能力,实现经营目标。

A.外部审计
B.财政财务审计
C.经济效益审计
D.内部审计

答案:C
解析:
经济效益审计是指对被审计单位经济活动的效率、效果和效益状况进行审查、评价,目的是促进被审计单位提高人、财、物等各种资源的利用效率,增强盈利能力,实现经营目标。

第5题:

领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。


参考答案:接近程度

第6题:

评价教育领导者的方法很多,最常见的是()评价和()评价法。此外,面谈评价法和工作观察评价法也被一些国家普遍用于教育领导者评价之中。


正确答案:问卷调查;座谈调查

第7题:

CPM领导行为评价法,就是从领导者、被领导者和领导绩效三方面来对领导行为的有效性进行评价的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

()是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。

A、领导者修养

B、领导者权威

C、领导者效能

D、领导者权利


答案:C

解析:领导效能是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。

第9题:

被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

B、被领导者是领导活动的关键因素

C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


参考答案:ACD

第10题:

()是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。

  • A、用人效能
  • B、决策办事效能
  • C、时间效能
  • D、环境效能

正确答案:B

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