根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于()。

题目
单选题
根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于()。
A

常模参照性分数

B

目标参照性分数

C

原始分数

D

导出分数

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第1题:

相对指标中,反映总体中某一部分数值与总体的另一部分数值的数量对比关系的是()。

A、结构相对数

B、比例相对数

C、比较相对数

D、动态相对数


参考答案:B

第2题:

标准参照分数是把被试的测验分数与具有某种特征的人所组成的有关团体的一般水平作比较,以确定被试在该团体内的相对位置。()


参考答案:错误

第3题:

人事测评中,如果必须将()放在()总体中,与其他被测评者(),才能发现测评分数的意义。

A、考核分数

B、分析

C、测评分数

D、被测评者

E、比较


正确答案:C,D,E

第4题:

用总体部分数值与总体全部数值对比求得的相对指标。说明总体内部的组成状况,这个相对指标是比例相对指标。

A

B



第5题:

为了使受测者更好地理解测验分数的意义,在报告分数时应注意( )。

(A)尽量使用专业术语
(B)让受测者知道如何运用其分数
(C)考虑给受测者带来的心理影响
(D)让受测者参与测验分数的解释

答案:B,C,D
解析:
报告分数时,应当报告测验分数的解释;应注意避免使用专业术语;要让当事人知道测验测量了什么;要使当事人知道他(她)是在和什么团体进行比较;使当事人知道如何运用他(她)的分数;考虑测验分数将给当事人带来什么心理影响;让受测者参与测验分数的解释。

第6题:

结构相对指标是()

A 、实际数与计划数之比

B 、报告期水平与基期水平之比

C 、总体部分数值与总体全部数值之比

D 、甲单位水平与乙单位水平之比


参考答案:C

第7题:

用总体部分数值与总体全部数值对比得到的相对指标是比例相对指标。()


正确答案:错

第8题:

把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体进行比较,根据一个人在该团体的相对位置来报告他的成绩,这样得到受测者的分数为

A、标准参照分数

B、常模参照分数

C、结果参照分数

D、标准分数

E、掌握分数


参考答案:B

第9题:

对标准参照测验的分数进行解释需要参照的是

A.分数分界点
B.分数的分布
C.测验常模
D.受测者的水平

答案:A
解析:
标准参照测验是对受测者的绝对水平进行测量,因此标准参照测验没有测验常模,也不考虑测验分数的分布,对其分数进行解释要参照某一明确界定的行为标准,这一标准就是测验分数的分界点,亦称切割分数线,或称及格线。

第10题:

条式水平仪只能测被测面或线相对()位置的角度偏差。


正确答案:水平平面

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