服务发展，人才优先
以人为本，制度创新
高端引领，强化基层
分类开发，协同推进
第1题：
当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。
第2题：
《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件，拓展职业发展空间”。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是（）。
第5题：
基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。
第6题：
在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
第7题：
为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
第8题：
A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
B.与其他各类人才规划相并列
C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
第9题：
专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。
第10题：
《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件