素质能力
队伍规模
体制机制
发展环境
第1题:
A.创新人才服务发展的新方式
B.着力推进体制机制改革和政策创新
C.加大海外高层次人才引进力度
D.突出人才队伍建设重点
第2题:
A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍
B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍
C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍
D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才
第3题:
A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式
B.加强建设专业技术人才现代治理体系
C.完善专业技术人才激励制度
D.分类实施专业技术人才科学评价制度
E.健全专业技术人才顺畅流动机制
第4题:
“十二五”人才发展规划纲要强调要突出抓好八支人才队伍建设,请问八支人才队伍都包括哪些内容?
第5题:
当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。
第6题:
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
第7题:
基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()
第8题:
A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划
B.与其他各类人才规划相并列
C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划
D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件
第9题:
基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。
第10题:
我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。