关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。

题目
单选题
关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。
A

前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的

B

组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C

两者都有明确的组织目标

D

非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

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第1题:

关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )

A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响

B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响,应该取缔

D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。


参考答案:C

第2题:

关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。

A.非正式组织没有一个确定的正式目标

B.非正式组织的成员往往是变动的

C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定

D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正式的稳定的隶属关系


正确答案:C

 本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的,一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系,并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.

第3题:

关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是( )

A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性


正确答案:C

第4题:

关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()。

  • A、前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
  • B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
  • C、两者都有明确的组织目标
  • D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性

正确答案:C

第5题:

对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。

  • A、正式组织是积极的,非正式组织是消极的
  • B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
  • C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
  • D、在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织

正确答案:D

第6题:

关于非正式组织的说法正确的是()。

A、规模一般较小

B、可能是在正式组织中基于血缘关系和地域关系以及共同的兴趣等而形成的非正式群体

C、都不利于正式组织和社会的发展

D、以非正式结构为主的组织


参考答案:ABD

第7题:

关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()

  • A、前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的
  • B、组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
  • C、两者都有明确的组织目标
  • D、非正式组织对于正式组织的影响具有两重性

正确答案:C

第8题:

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织

D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用


参考答案:B

第9题:

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

  • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
  • B、非正式组织是非法组织
  • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
  • D、非正式组织不存在于正式组织之中

正确答案:A

第10题:

关于饭店非正式组织说法错误的是()。

  • A、非正式组织与管理层之间没有直接联系
  • B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
  • C、非正式组织对于饭店只有负面影响
  • D、非正式组织是自发产生的

正确答案:C

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