对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是()

题目
单选题
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是()
A

直接观察法

B

间接观察法

C

阶段观察法

D

工作表演法

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第1题:

在职务分析中,比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是( )。

A.面谈法

B.现场观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法


正确答案:B

第2题:

()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作,且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。

A、典型事例法

B、工作日志法

C、管理者岗位描述问卷法

D、观察法


参考答案:D

第3题:

对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动,适用的工作分析方法是( )。

A.观察法

B.工作实践法

C.访谈法

D.因素比较法


正确答案:C
解析:访谈法又称为面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。只有选项C访谈法比较符合题意。

第4题:

适合运用观察法进行分析的工作是( )。

A.工作循环周期很长的工作

B.脑力工作

C.简单体力工作

D.紧急而偶然的工作


正确答案:C

第5题:

在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、关键事件法


参考答案:A

第6题:

不适合运用观察法进行分析的工作是( )。

A.工作循环周期很长的工作

B.简单体力工作

C.脑力工作

D.紧急而偶然的工作


正确答案:ACD

第7题:

对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合()

A、直接观察法

B、间接观察法

C、阶段观察法

D、工作表演法


参考答案:D

第8题:

现场观察法是职务分析的常用方法,以下有关现场观察法的描述,不正确的是( )。

A.多适用于主要靠身体活动来完成的工作

B.能够比较全面和深入的了解工作要求

C.不适于那些处理紧急情况的间歇性工作,如律师、急救站

D.适用于脑力成分较多的工作


正确答案:D
本题考查在职务分析中现场观察法的特点。现场观察法不适用于脑力劳动成分比较多的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作,例如:律师、教师、急救站的护士、经理等。

第9题:

下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )。

A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低

B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作

C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作

D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作


正确答案:A
A【解析】活动记录法即采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠,但投入费用很高。

第10题:

下列工作分析方法适用观察法的是()。

A:工作循环周期较长的工作
B:体力工作
C:得到有关任职者资格要求信息的工作
D:紧急而偶然却不易观察的工作

答案:B
解析:
观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作,而选项B的体力工作符合观察法的适用范围。

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