平等自愿原则
协商一致原则
依法订立原则
效率优先原则
第1题:
下列有关劳动合同的观点,正确的是( )。
A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效
B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则
C.劳动合同依法订立即具有法律约束力
D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则
第2题:
第3题:
A、平等自愿的原则
B、协商一致的原则
C、依法订立的原则
D、A,B,C均包含
第4题:
劳动合同订立的原则有哪些()
A、合法的原则
B、平等自愿、协商一致的原则
C、遵守订立劳动合同程序的原则
D、个人服从集体利益原则
第5题:
劳动合同订立的原则中,合法原则的具体表现为( )。
A.劳动合同的主体合法
B.劳动合同的形式合法
C.劳动合同的内容合法
D.订立劳动合同的目的合法
第6题:
试述劳动合同订立的原则。
第7题:
A、合法原则
B、合理原则
C、平等原则
D、自愿原则
第8题:
第9题:
A、平等自愿原则
B、公平合理原则
C、协商一致原则
D、依法订立原则
第10题:
《劳动合同法》中规定,订立劳动合同的原则是什么?