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一般组织机构的岗位能级，从高到低可分为四个层次：决策层岗位、管理层岗位、（）操作层岗。

题目
单选题
一般组织机构的岗位能级，从高到低可分为四个层次：决策层岗位、管理层岗位、（）操作层岗。
A

调动层岗位

B

执行层岗位

C

坚守层岗位

D

引导层岗位

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

一个组织中能级最低的层次是（ ）。

A．决策层

B．操作层

C．执行层

D．管理层


正确答案：B

第2题：

企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为()。

A、决策层、监督层、操作层

B、计划层、管理层、操作层

C、决策层、管理层、操作层

D、计划层、监督层、施工层


参考答案：C

第3题：

能岗匹配原理的内容包括()。

A. 人有能级的区别

B. 人有专长的区别

C.不同系列相同层次的岗位对能力有不同要求

D. 能级与岗位的要求应相符或基本相符


参考答案：BCD

第4题：

（　　）是一个单位或组织中能级最低的层次。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

答案：D
解析：
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。其中，操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。

第5题：

企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（ ）。

A.决策层、监督层、操作层
B.计划层、管理层、操作层
C.决策层、管理层、操作层
D.计划层、监督层、施工层

答案：C
解析：
建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。

第6题：

管理能级一般具有以下四个层次（）

A.生产层

B.经营层

C.管理层

D.执行层

E.操作层


参考答案：B, C, D, E

第7题：

建筑施工企业的管理层次一般可分为()。

A.计划层

B.决策层

C.监督层

D.管理层

E.操作层


参考答案：B,D,E

第8题：

一般来说,工作岗位能级从高到低,可区分为四大层次:决策层、执行层、管理层和操作层,并呈上小下大的梯形分布状况。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第9题：

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。

A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

答案：A
解析：
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

第10题：

根据能级原则，下列哪个描述是错误的（）

  • A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
  • B、功能大的岗位，其能级就高；反之就低
  • C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层
  • D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

正确答案:A

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