问答题我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

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我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

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第1题：

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些()

A、劳动合同与集体合同制度

B、工作时间与休息时间制度

C、社会保险与福利制度

D、职业培训制度

参考答案：ABCD

第2题：

是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A．宪法的基本原则

B．宪法的指导思想

C．劳动法的基本原则

D．劳动法的指导思想

正确答案：C
C【解析】劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。

第3题：

作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、()、社会劳动关系或产业关系

A.个体工商户劳动关系

B.雇主或雇主组织劳动关系

C.集体或团体劳动关系

D.劳动组织关系

参考答案：C

第4题：

劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容？

正确答案:劳动力管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、社会保障方面的关系、工会活动方面的关系、监督劳动法律执行方面的关系、处理劳动争议方面的关系。

第5题：

下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

正确答案:D

第6题：

我国劳动法的调整对象是( )。

A.劳动关系

B.劳动关系和社会保障关系

C.劳动关系和社会保险关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

正确答案：D

第7题：

（）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A 、宪法的基本原则
B 、宪法的指导思想
C 、劳动法的基本原则
D 、劳动法的指导思想

答案：C

解析：

劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。

第8题：

我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

参考答案：（1）劳动者享有平等的劳动权利；（2）劳动者有通过劳动获得报酬的权利；（3）劳动者有休息休假的权利；（4）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利；（5）劳动者有接受职业技能培训的权利；（6）劳动者有获得社会保险和福利的权利；（7）劳动者有提请劳动争议处理的权利；（8）劳动者有依法参加和组织工会、参与民主管理的权利。

第9题：

简述我国社会保障制度的建设应遵循的基本原则有哪些？

正确答案: 我国社会保障制度的建设应遵循的基本原则有：
第一，以现代市场经济发展要求为基本出发点的原则。
第二，以社会生产力发展水平为依据的原则。
第三，以法制化管理为目标的原则。
第四，以社会保险为主，商业保险为辅的原则。

第10题：

现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循哪些原则。

正确答案: 1、社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则。
社会保险需要社会生产力的发展为其提供可能和创造条件只有当生产力发展到一定水平社会财富较为丰富时国家才有能力提供较高水平的社会保险同时社会生产力的发展水平还制约着社会保险的水平社会保险水平过高或过低都会阻碍社会生产力的发展。
2、社会保险一体化和社会化相统一的原则。
社会保险一体化即统一社会保险的项目、统一社会保险或基本社会保险的标准、统一社会保险的管理与实施机制等。实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳动力资源的合理配置。社会保险社会化要求进一步扩大社会保险的覆盖范围鼓励劳动者积极参与监督社会保险制度的实施同时实行社会保险管理的社会化即把原来的各部门、各单位分散管理的形式逐步转为统一的社会化管理将用人单位承担的社会保险方面的事务性工作转为社会化服务逐步健全全社会统一的社会化服务组织。
3、保障功能与激励机制相结合的原则。
社会保险制度是为实现社会公平而设立的但社会保险在实质上不是超越劳动者自身行为以外的恩赐它需要每个劳动者的积极参与和投入与每个劳动者的切身利益挂钩。因此对社会保险的法律调整要坚持保障功能与激励机制相结合的原则要处理好权利与义务、公平与效率、保障与激励的关系。

我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

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