劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
劳动法调整的是狭义上的劳动关系
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第1题：
第2题：
第3题：
A.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容
B.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位
C.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作
D.保姆与雇主也属于劳动关系
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：