《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励的比例（名额）应向（）倾斜，向一线工作人员倾斜。

第1题：

第2题：

事业单位工作人员在受处分期间，即使有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，也不能提前解除处分。

第3题：

第4题：

下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）。

• A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌
• B、奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省（自治区、直辖市）级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
• C、对事业单位工作人员集体进行奖励的，不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
• D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

第5题：

安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位，部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%。

第6题：

第7题：

表彰奖励重点向服务责任大、风险高、业绩突出的单位、部门及供电服务一线人员倾斜，供电服务一线人员表彰奖励名额所占比例一般不少于（）。

• A、85%
• B、75%
• C、65%
• D、60%

第8题：

第9题：

《档案法》对档案工作人员的奖励有什么规定？

第10题：

表彰奖励重点向服务（）的单位、部门及供电服务一线人员倾斜。

• A、责任大
• B、风险高
• C、业绩突出
• D、国家示范区