()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。

题目
单选题
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
A

奖励条件

B

奖励种类

C

奖励对象

D

奖励原则

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

利他行为的强化说提出,当利他行为在先前受到过奖励,那么,这种行为就()发生;当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚,那么,这种行为就()发生。
更有可能;不大可能

第2题:

制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是()

  • A、为严肃事业单位纪律
  • B、为规范事业单位工作人员行为
  • C、为保证事业单位及其工作人员依法履行职责
  • D、规范各单位工作人员行为

正确答案:A,B,C

第3题:

鼓励____对其工作人员的文明行为给予表彰、奖励。

A国家机关

B人民团体

C企业事业单位

D社会组织


参考答案:ABCD

第4题:

()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。

  • A、奖励条件
  • B、奖励种类
  • C、奖励对象
  • D、奖励原则

正确答案:A

第5题:

关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()

  • A、奖励是依法进行的
  • B、奖励的对象是工作人员或者集体
  • C、奖励的条件是有显著成绩和贡献
  • D、奖励的主体是各级财政部门

正确答案:D

第6题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。


正确答案:正确

第7题:

下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。

  • A、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体,由奖励决定单位颁发奖励证书;获得记功、记大功的,同时对个人颁发奖章,对集体颁发奖牌
  • B、奖励证书、奖章和奖牌,按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地,由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制
  • C、对事业单位工作人员集体进行奖励的,不再对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励
  • D、对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

正确答案:C

第8题:

公众责任是指( )。

A.公众在公共活动场所的故意侵权行为,致使企事业单位受到财产损害而应承担的责任

B.企事业单位在公众活动场所的故意侵权行为,致使他人的人身或财产受到损害而应承担的责任

C.企事业单位在公众活动场所的疏忽或过失等侵权行为,致使他人的人身或财产受到损害而应承担的责任

D.公众在公共活动场所的疏忽或过失等侵权行为,致使企事业单位受到财产损害而应承担的责任


参考答案:C

第9题:

事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以()

  • A、表扬
  • B、减轻处分
  • C、免予处分
  • D、给予奖励

正确答案:C

第10题:

给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

  • A、物质奖励
  • B、上级奖励
  • C、平级奖励
  • D、精神奖励

正确答案:D

更多相关问题