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报纸广告这种招聘方式最大的问题是（）。

题目
单选题
报纸广告这种招聘方式最大的问题是（）。
A

缺乏时间上的灵活性

B

费用较高

C

引来大量不合格的人应聘

D

影响范围小，工作量大

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第1题：

代销、代运营最大的问题是支付方式。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

企业委托猎头公司招聘人员的方式，是一种近年来在我国兴起的招聘方式。这种方式的优点是（ ）。


正确答案：D
本题考查对猎头公司招聘方式的理解。

第3题：

报纸广告这种招聘方式最大的问题是()

A.缺乏时间上的灵活性

B.费用较高

C.引来大量不合格的人应聘

D.影响范围小，工作量大


正确答案:C

第4题：

项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于()

A:内部招聘
B:外部招聘
C:预安排
D:商谈

答案：C
解析：
预安排指在一些情况下，人员可能被预先安排好了。这种情形常发生在下述情况中：项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了；项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定；项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

第5题：

项目团队的一些特殊人员必须按照委托方要求来设定岗位，这种人员配备方式属于（　）。

A.内部招聘
B.外部招聘
C.预安排
D.商谈

答案：C
解析：
本题考查人员吸纳。预安排常发生在下述情况中：1）项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了。2）项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定。3）项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

第6题：

外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液，但是在筛选时最大的问题是（ ）。

A．成本大

B．风险大

C．难度大

D．确定难


正确答案：C
教材第60页

第7题：

在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为

A.内部招聘
B.外部招聘
C.商谈
D.预安排

答案：D
解析：
人员吸纳的基本方法包括预安排、商谈和招聘。在一些情况下，人员可能被预先安排好了，这种情形常发生在下述情况中:①项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员己作为建议书的一部- 分被确定了;②项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定;③项目委托方对项目人员有特殊妥求，项目团队的- -些特别人员必须按委托方要求来安排。

第8题：

内部招聘的最大问题是近亲繁殖。()


参考答案：正确

第9题：

项目人员安排在项目的有关批准文件中已被确定，这种人员配备方式属于( )。

A.内部招聘
B.外部招聘
C.预安排
D.商谈

答案：C
解析：
预安排：建议书确定、有关批准文件确定、必须按委托方要求来安排

第10题：

在编制工程项目技术建议书时就确定了项目团队的部分人员，这种吸纳人员的方式称为()

A:内部招聘
B:外部招聘
C:商谈
D:预安排

答案：D
解析：
人员吸纳的基本方法包括预安排、商谈和招聘。在一些情况下，人员可能被预先安排好了，这种情形常发生在下述情况中：①项目是一个竞争性建议的结果，特别的人员已作为建议书的一部分被确定了；②项目是一个内部服务项目，人员安排在项目的有关批准文件中已被确定；③项目委托方对项目人员有特殊要求，项目团队的一些特别人员必须按委托方要求来安排。

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