医疗保险中断缴费4个月,可以补缴吗?对医保待遇有影响吗?

题目
问答题
医疗保险中断缴费4个月,可以补缴吗?对医保待遇有影响吗?
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相似问题和答案

第1题:

10月医疗保险中断了一个月,11月续交,之前已经参保48个月,不知中断医保缴费一个月有什么影响?11月可以继续享受医保待遇吗?


正确答案: 中断一个月医保缴费没有影响连续参保的时间的,只是若是没有补缴10月的费用,10月则不能享受当期的社保待遇,其余时间社保待遇不受影响的。即你续缴后可以正常享受社保各项待遇的。

第2题:

深圳医保二档是原住院医疗保险吗?可以选定社康中心就医购药享受门诊待遇吗?报销标准是多少?


正确答案: 深圳基本医疗保险二档就是原来住院医疗保险,参保人可以在选定社康中心就医购药享受门诊待遇。具体报销标准如下:
1、属于医保药品目录中甲类药品和乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;
2、属于医保目录内单项诊疗项目或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付90%,最高支付不超过120元。

第3题:

4月辞职,8月重新上班,因此中间几个月社保没有缴纳,不知能否补缴?还有社保中断有啥影响?对新单位购买社保有影响吗?


正确答案: 生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。详情咨询028-12333。

第4题:

养老保险未连续缴纳有影响吗?中断后继续缴费年限累计计算吗?


正确答案: 养老保险未连续缴纳没有影响。中断后继续缴费年限累计计算。咨询电话12333。

第5题:

东莞医疗保险缴费最低年限是多少?如果中间停止缴费4个月对缴费年限有影响吗?


正确答案: 东莞职工医疗保险最低缴费年限为男性不少于30年,女性不少于25年,且在本市实际缴费年限累计不少于10年。如中间停止缴费4个月对累计缴费年限没有影响。

第6题:

医保欠费还可以享受医疗保险待遇吗?


正确答案: 政策规定“用人单位应按时、足额向地方税务机关缴纳基本医疗保险费,不得拖欠”、“用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇”、“用人单位违反本办法规定,拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失,由用人单位赔偿”、“用人单位和负责退休费发放的单位未按本办法规定,代扣代缴大额医疗保险费给职工和退休人员造成的损失,由用人单位和负责退休费发放的单位赔偿”。因此,职工医保费不能拖欠。参保单位和个人都必须按时足额缴纳每月应缴职工医保费,才能确保享受职工医保待遇,中断和拖欠缴费不得享受医保待遇。灵活就业人员应特别注意:连续欠缴超过2个月的,补缴后将有6个月的等待期,从补缴时开始,需连续缴费6个月,从第7个月开始才能恢复享受医保统筹待遇。参保单位欠费或者灵活就业人员连续欠费未超过2个月,必须及时补齐欠费,补缴当月不能享受医保统筹待遇,补缴次月可恢复享受医保统筹待遇。

第7题:

青岛生育保险中断了会有影响吗?中断一个月会影响生育保险待遇吗?


正确答案: 没有影响,青岛职员分娩前连续缴纳育保险12个月及以上的,即可享受生育保险相关待遇,包括补缴在内。所以中断一个月不会影响生育保险待遇。

第8题:

青岛居民医疗保险是按月缴纳吗?缴费后多久能享受医保待遇?


正确答案: 青岛城乡居民医疗保险不是按月缴费,而是按年缴费,每年9月1日至12月20日为下一年度居民社会医疗保险集中缴费期。办理参保缴费手续的次月起即可享受医保待遇。

第9题:

不知2014年居民医保缴费标准是多少?如果错过缴费时间怎么办?可以补缴吗?


正确答案: 2014年惠州居民医疗保险缴费分为两个档次,一个是每年缴费30元,一个是每年缴费150元。参保居民可以根据自身情况自主选择缴费标准。如果2014年没有交居民医保,可以凭社保号到就近的建行或到户口所在地的街道办事处的社保所缴交2014年居民医保,当月缴交下月享受待遇。

第10题:

城镇职工中断缴费后如何补缴和享受医保待遇?


正确答案: 参保单位整体中断缴费的补缴。参保单位因经营困难中断缴费的,可整体补缴,但不能间隔跳缴。补缴后的医保个人账户予以补记,累计缴费年限。职工符合统筹支付的医疗费也可补报。
参保个人补缴。一是参保单位整体缴费正常,因用人单位原因造成个别参保人中断缴费超过3个月的,可按规定补缴。但欠缴期间发生的医疗费用不予补报,应由医保统筹金支付的费用,由用人单位负担。补缴后,补记个人账户,累计缴费年限。二是因个人原因中断缴费3个月内的,可以按规定补缴,连续医保待遇,补记基本医疗保险个人账户和补报;但中断缴费超过3个月的(领取失业救济金期间除外),不能补缴,再次参保缴费的,按照初次参保的规定享受基本医疗保险待遇。