简述NGN的战略发展方向。

题目
问答题
简述NGN的战略发展方向。
参考答案和解析
正确答案: 交换网向以软交换/IMS为核心的下一代交换网演进;下一代传输网向以光联网为基础的ASON演进;下一代因特网向以IPv6为基础的因特网演进(NGIready);移动网向以3G/E3G/B3G为代表的下一代移动通信网演进;接入网向多元化的下一代无缝宽带接入网演进(FTTH、WiMAX、家庭联网及IPTV等业务应用)。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

为了加快NGN的研究和标准化进程,为NGN制定了战略发展方向,其中下一代因特网将发展成IPV6为基础的NGI。()


参考答案:√

第2题:

简述NGN(下一代网络)的分层结构及其特征。


正确答案: 接入层:利用各种接入设备实现不同业务的接入,并实现信息格式的转换。
传输层:用于承载媒体流的高带宽的分组网络,要求有一定的QOS保证。
控制层:是软交换体系的呼叫控制中心,利用呼叫服务器,控制接入设备完成呼叫接续,主要功能包括:呼叫控制、业务提供、业务交换、资源管理、用户认证、SIP代理。网络业务层:是软交换的最高层,主要利用各种设备为整个体系提供业务支持。
NGN是业务独立于承载的网络,采用分组交换作为统一的业务承载方式,能够与现有网络例如PSTN、ISDN、GSM等通信。是安全并且支持服务质量的网络。

第3题:

企业战略的核心是()。

A.战略规划

B.战略目标

C.发展方向

D.企业任务


参考答案:B

第4题:

简述下一代网络NGN的基本特征。


正确答案:开放式网络结构,呼叫控制,采用同一种统一的分组传递方式,支持各种业务。

第5题:

经营任务规定战略经营单位业务和发展方向。()


正确答案:正确

第6题:

关于薪酬战略的地位描述错误的是()。

A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

简述POCT的发展方向。


正确答案: (1)为了适应实际需要,理想的POCT仪器应该是结构灵巧、体积小、容易使用、不需要额外人工处理标本、不需要非常精确的加样,结果准确、并能自动保存所有记录的微型移动系统。
(2)应用无创性/少创性技术的POCT仪器,目前主要集中在血糖、胆红素、全血细胞、Hb检测方面的应用。
(3)生物芯片技术相关的POCT因其具有高灵敏度、分析时间短、同时能检测的项目多等特点,也是POCT发展的一个重要趋势。

第8题:

准时货运集散战略属于按()划分的物流战略类型。

A.发展方向

B.服务项目

C.战略行为

D.战略重点


参考答案:B

第9题:

光纤通信网络技术的发展方向()

  • A、超长距离传输
  • B、下一代网络(NGN)
  • C、光纤接入网
  • D、信道容量不断增加

正确答案:A,B,C,D

第10题:

企业战略主要包括企业的()。

  • A、发展方向
  • B、战略目标
  • C、经营方针
  • D、经营策略

正确答案:A,B,C,D