运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括(  )。

题目
单选题
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括(  )。
A

员工对项目组织的态度和满意度

B

员工对项目实施的态度和满意度

C

员工对项目成效的态度和满意度

D

员工对项目成本的态度和满意度

参考答案和解析
正确答案: C
解析:
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第1题:

员工援助计划测量方式不包括()。

A.成本—效益分析
B.过程评估
C.满意度评估
D.临床评估

答案:C
解析:
员工援助计划测量方式包括:成本—效益分析;过程评估;临床评估。

第2题:

郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时,决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法( )

A.需求评估
B.效果评估
C.过程评估
D.成果评估

答案:C
解析:
本题考点属于社会服务方案策划4个步骤中第四个步骤“考虑服务的评估”中的方案评估方法。只有选项B和C属于方案评估方法。题干中出现“关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容’,属于过程评估,所以要选C。

第3题:

政府公共关系工作程序评估的内容包括()。

A、调查研究过程评估

B、制订计划和实施活动过程的评估

C、实施效果的评估

D、方法评估


参考答案:ABC

第4题:

()主要测量的是方案实施后所产生的效果。

  • A、功能评估
  • B、需要评估
  • C、过程评估
  • D、效果评估

正确答案:D

第5题:

郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时,决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况、资源使用情况等内容的测量来评估。请问郭磊采用的是哪种评估方法?()

  • A、需求评估
  • B、效果评估
  • C、过程评估
  • D、成果评估

正确答案:C

第6题:

运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。

A.员工对项目组织的态度和满意度
B.员工对项目实施的态度和满意度
C.员工对项目成效的态度和满意度
D.员工对项目成本的态度和满意度

答案:D
解析:
过程评估将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。

第7题:

企业员工培训中的评估,不包括( )。

A.培训对象的工作成效及其行为评估
B.培训进度与中间效果的评估
C.培训环境的评估
D.培训内容的评估

答案:A
解析:
企业员工培训中评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估;②培训内容的评估;③培训进度与中间效果的评估;④培训环境的评估:⑤培训机构和培训人员的评估。

第8题:

在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。

A:反应评估
B:学习评估
C:结果评估
D:工作行为评估

答案:D
解析:
工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的内容运用到工作上的程度。

第9题:

李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的内容不包括()。

  • A、学员对学习活动的反应
  • B、学习结果
  • C、学习目的
  • D、学习内容

正确答案:C

第10题:

注册资产评估师在评估报告中披露评估方法的运用实施过程时,通常不包括()。

  • A、评估方法的选择及其理
  • B、评估方法的运用和逻辑推理过程
  • C、主要参数的来源、分析、比较和测算过程
  • D、没有评估结论的过程

正确答案:D

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