整体性
多维性
整体性和多维性的有机结合
均衡水平
第1题:
13 以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是( )。
A 工作满意度渊查只能反映出公司中总体的满意度水平
B 工作满意度调查可以改善沟通
C 工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D 工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
第2题:
第3题:
下列有关进行工作满意度调查意义的表述中,不正确的是( )。
A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B.工作满意度调查可以改善沟通
C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
第4题:
第5题:
第6题:
在进行员工满意度调查时,要根据( )确定调查的内容.
A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性
B【解析】在进行员工满意度调查时,应根据员工满意度调查的目的确定调查内容,包括:薪酬制度、考核制度、培训制度、组织结构及效率、管理行为方式、工作环境、人际关系、员工发展等.
第7题:
第8题:
A、工作本身满意度;工作回报满意度
B、工作环境满意度
C、工作群体满意度;企业满意度
D、社会满意度
第9题:
第10题:
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()