奖励和惩罚是班主任工作中最经常和最主要的手段。制定班级的奖罚规范的原则有（）
第1题：
A.奖励与惩罚相结合的原则
B.以奖为主，以罚为辅的原则
C.及时而正确的原则
D.奖人所需，形式多变原则
E.严惩严罚原则
第2题：
第3题：
大量事实证明，对促使会计人员遵守职业道德，具有最佳激励效果的是（ ）。 A．只奖不罚 B．只罚不奖 C．奖罚结合 D．精神奖励
第4题：
信用奖罚机制包括信用奖励和（）。
第5题：
HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、（）的原则。
第6题：
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
A、精神奖励和物质奖励相结合
B、个人奖励与集体奖励想结合
C、定期奖励和及时奖励相结合
D、奖励与升级相结合
E、奖励与惩罚相结合
第7题：
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格按照公司有关规定严格落实考核制度，实行（）。
第8题：
A、以班级行为规范学生行为
B、构造“不迷失”的环境，讨论班级分歧
C、学习“教师有效法”，评估和消解教师的问题行为
D、采取走进控制，实施隔离措施
E、采用代币制，实施奖励和惩罚
第9题：
安全奖惩坚持（）的原则。
第10题：
班主任对班级工作的自我评价，包括他人评价之前班主任对班级工作的自我评价和经常性的班主任自觉进行的（）。