注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

题目

注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

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第1题:

工匠精神里包含的三种品质:( )

A.宁静致远

B.追求卓越

C.全力以赴

D.注重细节


答案:ABC

第2题:

下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。
A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作
C.注重细节,追求完美 D.不找任何借口


答案:B,C,D
解析:

第3题:

激情的“三要”包括()

A.要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径

B.要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力

C.要渴望成功,充满激情地追求卓越

D.不要得过且过,安于现状


参考答案:ABC

第4题:

激情的“三要”包括()

  • A、要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
  • B、要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力
  • C、要渴望成功,充满激情地追求卓越
  • D、不要得过且过,安于现状

正确答案:A,B,C

第5题:

下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(  )。

A. 始终按照上司指示工作
B. 注重细节,追求完美
C. 不找任何借口
D. 具有鲜明的个性

答案:B,C
解析:

第6题:

下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。
(A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节,追求完美
(C)不找任何借口 (D)具有鲜明的个性


答案:B,C
解析:
(职业道德,P90)
世界5OO强企业关于优秀员工的12条核心标准:敬业精神、忠诚、良好的人 际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执 行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。

第7题:

1.公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指( )。
(A)高标准完成工作任务(B)敢于迎接挑战(C)履行好本岗位职责(D)积极开拓创新


答案:A,B,D
解析:

第8题:

优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。

A. 关注自我事业的成功

B.愿意承担额外的工作

C.关注、关心公司的发展

D.愿意接受新的挑战


参考答案:A

第9题:

不属于优秀管理者的品质是()。

  • A、关注自我事业的成功
  • B、愿意承担工作责任
  • C、关注、关心公司的发展
  • D、愿意接受新的挑战

正确答案:A

第10题:

神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩


正确答案:错误

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