关注自我事业的成功
愿意承担额外的工作
关注、关心公司的发展
愿意接受新的挑战
第1题：
作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。
A．精湛的专业技术能力
B．高超的领导能力
C．领导变革的能力
D．熟悉的业务知识
第2题：
一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。
A.成员时团队强烈的归属感
B.团队具有强大的凝聚力
C.排斥竞争
D.求同存异
第3题：
A.关心公司的发展
B.愿意承担工作责任
C.愿意接受新的挑战
D.专注自我成功
第4题：
作为中建钢构优秀的管理者，必须具备哪些条件？
第5题：
第6题：
经营者应该具备的素质是（ ）。
A．精湛的业务能力
B．热情的工作态度
C．专业的职业素养
D．优秀的个性品质
E．健康的职业心态
第7题：
第8题：
A. 关注自我事业的成功
B.愿意承担额外的工作
C.关注、关心公司的发展
D.愿意接受新的挑战
第9题：
管理者需具备的品质有哪些？
第10题：
“兵来将挡，水来土掩”，是管理者应该养成的工作品质。