问题：（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力
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问题：团队目标的分类，按稳定性可分为静态目标和（）。A、团队目标B、长期目标C、动态目标D、多元目标
问题：质询业绩跟踪检查的内容包括（）。A、目标B、重要工作的完成情况C、事前了解的问题D、解决计划执行中遇到的问题
问题：织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。
问题：组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。
问题：实现执行文化的三个立足点包括（）。A、求实文化B、法治文化C、责任文化D、道德文化
问题：下列说法错误的是（）A、执行是一套系统化的流程，它只包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进B、流程，是指事物进行中次序或顺序的布置和安排。流程管理，是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心，以持续的提高组织绩效为目的的系统化方法C、一个组织的竞争力要强，首先要有合理的流程，其次要有流程执行的能力D、一般的，在执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是执行力的3个核心流程
问题：赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
问题：企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。A、积极性B、专注性C、认真度D、专一性
问题：面对新形势新任务，必须更好发挥法治的引领和规范作用。
问题：专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区，主要有（）A、欲速则不达B、认为“简单”会带来更大麻烦C、认为“灵活”是规范的天敌，“例外”是流程的杀手D、认为“过程轻于结果”
问题：在当今时代，竞争的不是成本、不是速度，而是（）A、想象能力B、创造能力C、联想能力D、分析能力
问题：党对法治工作领导要善于（）。A、善于使党的主张通过法定程序成为国家意志B、善于使党组织推荐的人选通过法定程序成为国家政权机关的领导人员C、善于通过国家政权机关实施党对国家和社会的领导D、善于运用民主集中制原则维护中央权威、维护全党全国团结统一E、善于执行改革开放政策
问题：编制创新服务力制度之前的重点工作有（）A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、加大宣传和导向力度
问题：专业能力是指（）问题、（）问题、采取行动、（）问题、实现目标的系统流程。A、提出B、分析C、解决D、搁置
问题：现代科学技术发展的特点不包括（）A、现代科学技术发展的高速性B、现代科学技术应用的综合性C、对旧技术的破坏性D、当代科学技术对社会影响的深刻性
问题：执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
问题：关于增强全民法治观念、推进法治社会建设，下面说法正确的有（）。A、推动全社会树立法治意识B、推进多层次多领域依法治理C、建设完备的法律服务体系D、建设国家安全法制体系E、健全依法维权和化解纠纷机制
问题：（）是中国特色社会主义最本质的特征。A、公有制为主体B、按劳分配C、党的领导D、法治
问题：如何培养创新能力（）A、掌握创新的思想和方法B、切实重视实践性环节C、修正错误知识D、开辟相对新的知识领域
