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（）发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候，是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。A、生气B、恐惧C、失望D、内疚

题目

（）发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候，是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。

  • A、生气
  • B、恐惧
  • C、失望
  • D、内疚
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

理财目标按照重要性划分，可以划分为( )。

A．必须实现的理财目标

B．可以实现的理财目标

C．期望实现的理财目标

D．可能实现的理财目标

E．确定实现的理财目标


正确答案：AC
解析：按照理财目标的重要性，客户的理财目标可分为必须实现的目标和期望实现的目标两个层次：前者是指在正常生活水平下，客户必须要完成的计划或者满足的支出；后者是指在保证正常生活水平的情况下，客户期望可以完成的计划或者满足的支出。客户必须实现的目标在进行理财规划时应该优先考虑，理财从业人员在满足客户必须实现的目标所需的开支后，再将收入用于客户期望实现的目标。

第2题：

在国际上，按照重要性对理财目标进行分类，可以分为()。

A:必须实现的理财目标
B:不需实现的理财目标
C:已经实现的理财目标
D:尚未实现的理财目标
E:期望实现的理财目标

答案：A,E
解析：
在国际上，按照理财目标的重要性进行分类，理财目标可以划分为必须实现的理财目标和期望实现的理财目标。

第3题：

按重要性对理财目标进行分类,可以划分为()。

A、短期目标

B、长期目标

C、必须实现的目标

D、期望实现的目标


参考答案CD

第4题：

佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）

  • A、确定效价最大的激励措施
  • B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
  • C、适当控制目标的实现概率
  • D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本

正确答案:D

第5题：

按理财目标的重要性划分，理财目标可划分为必须实现的理财目标和()的理财目标。

A:不必实现
B:期望实现
C:正常实现
D:意外实现

答案：B
解析：
按照理财目标的重要性划分，理财目标可以划分为必须实现的理财目标和期望实现的理财目标。前者是指对于客户正常生活而言，必须要完成的计划；后者是指在保证客户正常生活水平的前提下，客户期望完成的计划。

第6题：

对管理学中的目标的理解不正确的是()

A.目标是管理工作的核心

B.目标也可能不会实现

C.目标必须要实现

D.目标是一种期望


参考答案：C

第7题：

期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。

A.实现该目标对个人有多大价值的主观判断
B.期望值E是指目标对于满足个人需要的价值
C.对个人来说目标效价V越大，个人积极性越低
D.对个人来说期望值E越大，个人越努力争取实现

答案：C
解析：
根据“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，目标效价V越大，对个人来说价值也越大，个人积极性越高。

第8题：

客户通过理财规划所要实现的目标或满足的期望是理财目标。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

下列属于失望的行为表现的是（）

A个体对未来的预见能力提高

B重新建立目标

C对自己及他人失去信心

D继续努力，争取实现目标


C
略

第10题：

理财目标可以划分为必须实现的理财目标和（）的理财目标。

  • A、可以实现
  • B、期望实现
  • C、不可以实现
  • D、可能实现

正确答案:B

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