广告设计原理(AIDMA原理):()、()、()、()、()
第1题:
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、()、互补增值原理、()、激励强化原理和()。
A、专业化原理
B、要素有用原理
C、动态适应原理
D、规范化原理
E、公平竞争原理
第2题:
整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
第3题:
系统科学理论的基本原理是()
A.反馈原理、系统原理和整体原理
B.反馈原理、有序原理和控制原理
C.系统原理、有序原理和整体原理
D.反馈原理、有序原理和整体原理
第4题:
标准化基本原理()
第5题:
第6题:
标准化的基本原理通常指统一原理、简化原理、协调原理和(20)。
A.对等原理
B.最优化原理
C.抽象原理
D.高效原理
第7题:
牙挺作用的原理是
A.杠杆原理
B.楔原理
C.轮轴原理
D.杠杆和楔原理
E.杠杆原理、楔原理、轮轴原理
第8题:
A.AIDMA存在近百年,一直都是不变的真理
B.AISAS模型指的是关注-兴趣-搜索-购买-分享
C.互联网时代AISAS已经超越了AIDMA模型,成为新的主导
D.AIDMA模型指的是关注-兴趣-渴望-记忆-购买
第9题:
系统科学理论的基本原理是()
A反馈原理、系统原理和整体原理
B反馈原理、有序原理和控制原理
C系统原理、有序原理和整体原理
D反馈原理、有序原理和整体原理
第10题:
流量计按测量原理分为力学原理、热学原理、声学原理、电学原理、()、原子物理学原理。