外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求

题目

外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

最近,某人忽然被宣布当上了你的上司,你平时就很讨厌这个人,同时其他许多员 工也不太喜欢这个人。对你来说,这是个惊讶的消息,考虑今后要与他相处’你会( )。
(A)害怕他给自己穿小鞋,想办法协调与他的关系
(B)调离本岗位
(C)谨慎行事,不要让他抓住“小辫子”
(D)联合几个职工,给他点颜色看看


答案:A
解析:

第2题:

你是会议的主持人,有个人喜欢发表建议,大家对他的意见都比较赞同,但是他喜欢打断别人的讲话,你怎么办?


答案:
解析:
1)既然大家对他的意见比较赞同,就可以创造机会让他多发言,充分表达他的想法意见。
(2)会议应该集思广益,如果一味让这个人打断别人的发言很可能打击大家发言的积极性,所以我会有意识地点名让每个人发表自己的意见,同时让其他人保持安静。
(3)强调会场纪律,保证会议在良好秩序下进行。
答题思路是:引导+制止措施。一方面引导,一方面采取有利于保持会场正常秩序的措施。

第3题:

和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!


正确答案:我不会因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们的工作中的矛盾。

第4题:

所谓差别待遇,就是有的人你对他好一点,有的人对他差一点。


正确答案:正确

第5题:

当你与爸爸一起和亲友聚会,你爸爸喝完酒驾车回家,你应()。

  • A、告诉他小心驾驶
  • B、劝他系好安全带
  • C、坚决阻止他驾车

正确答案:C

第6题:

逻辑学家伯特兰?罗素有个你我他定理:我坚守原则,你不知变通,他冥顽不灵;我三思而行,你迟疑不决,他反应迟钝;我节俭,你小气,他嗜钱如命;我正在沉思,你在发呆。他整天浑浑噩噩。
根据上述定义,下列符合你我他定理的是:

A.我是活雷锋,你是好公仆,他是小官僚
B.我好学上进,你不学无术,他不耻下问
C.我光明磊落,你宅心仁厚,他故作聪明
D.我无所畏惧,你趾高气扬,他盛气凌人

答案:D
解析:
本定义重点在于对于该定义的准确把握。该定义的核心是“我”是最好的,“你”稍微差一点,“他”是最差的。符合这一核心的只有D选项,“我无所畏惧”是最好的,“你趾高气扬”稍微差一点,“他盛气凌人”是最差的。所以答案选择D选项。

第7题:

李老师是教学骨干,他喜欢读书,他认为读书好,你怎么看?


答案:
解析:
我赞同李老师的做法:
(1)李老师的是教学骨干,说明李老师的教学能力强,这可能与李老师平常喜欢读书也有关系。
(2)教师要做到终身学习。李老师喜欢读书,认为读书好,这也是终身学习的体现。
(3)如果我是李老师的同事,我会向李老师学习读书的方法,也进一步提升自己。

第8题:

? 说说你遇到的最好的老板。我想知道他哪方面的素质或技能使他工作效果特别好。


正确答案:
        

第9题:

你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:()。

  • A、社会就是这样,你想对别人好,可是他要从你的背后插一刀?
  • B、真是一个无情无义的小人,跟任何人都没有办法交往?
  • C、马上想办法教训他一顿?

正确答案:B

第10题:

中国人最奥妙,你说他没有方法,他有一套方法;你说他有一套方法,他就是没有方法。外国人怎么听也听不懂。


正确答案:正确

更多相关问题